Все проекты English Написать директору Вебинары
Импортозамещение
Выбор региона
Ваш город:Шадринск

Ваш регион определился как:
Москва

или
Выбор региона
Выберите другой регион
Поиск

От бумаги к электронному согласованию: опыт внедрения сервиса 1С:Кабинет сотрудника в распределённой IT-команде

Заказчик

«ИнфоСервис Регион» — российская ИТ-компания с более чем девятилетним опытом работы на рынке. Компания специализируется на разработке программного обеспечения, ИТ-аутсорсинге и предоставлении вычислительных ресурсов для бизнеса.


10

Количество автоматизированных рабочих мест

Описание

Компания «ИнфоСервис Регион» – коллектив из 15 сотрудников, 10 из которых работают удалённо в разных часовых поясах. Преобладание дистанционных специалистов создавало серьёзные риски для кадровой службы: оформление отпусков, больничных и командировок на бумаге сопровождалось множеством согласований по почте, в мессенджерах или курьером, замедляло процессы и увеличивало издержки. Географическая распределённость команды также осложняла контроль за соблюдением требований ТК РФ и повышала риски ошибок, несвоевременного оформления отсутствий и нарушений комплаенса.

Столкнувшись с этими сложностями, руководство компании приняло решение о внедрении специализированного цифрового сервиса и обратилось к компании «Первый Бит», которая уже сопровождала компанию по продуктам «1С». Специалисты «Первого Бита» провели демонстрацию сервиса «1С:Кабинет сотрудника», после чего решение подключили к действующей программе «1С:Зарплата и управление кадрами». 

Сервис «1С:Кабинет сотрудника» – удобный инструмент для управления документами в персональном аккаунте сотрудников и руководителей. Он обеспечивает доступ к необходимой информации через мобильное приложение или веб-браузер на любом устройстве, что заметно упрощает взаимодействие между удалёнными сотрудниками и кадровыми специалистами. 

По итогам внедрения специалисты «Первого Бита» оптимизировали управление кадровым документооборотом. Теперь между сторонами возможен обмен различными документами, включая созданные в программе, собственные версии с загруженными печатными формами и произвольные документы, – все они обладают юридической силой. Для подписания используется электронная подпись, что сокращает время на обработку заявлений сотрудников. Обеспечили соответствие требованиям статьи 136 ТК РФ об ознакомлении с расчётными листами: исчезла необходимость их распечатывать и собирать подписи работников. Сотрудники самостоятельно вносят изменения в свои персональные данные, которые затем утверждает бухгалтер в программе «1С:ЗУП». Все кадровые документы, подписанные как сотрудниками, так и организацией, хранятся непосредственно в программе, что обеспечивает их надёжное и удобное управление.

Задачи

1

Обеспечение дистанционного подписания и согласования кадровых документов с гарантированной юридической силой операций по нормам ТК РФ.

2

Создание централизованного канала коммуникации между персоналом и кадровой службой для быстрого решения рабочих вопросов в дистанционном формате.

Результаты

  1. Все кадровые документы оформляются и подписываются дистанционно с юридической силой по ТК РФ.

  2. Создан единый цифровой канал для быстрой коммуникации между сотрудниками и HR-службой.

  3. Время согласования документов сократилось с нескольких дней до минут, расходы на кадровое администрирование снизились на 25%.

Решения, которые мы внедрили клиенту

Примеры внедрения и отзывов клиентов

Посмотреть все кейсы

Закажите индивидуальное коммерческое предложение!

Оставьте контакты и наш специалист предложит несколько вариантов внедрения.

Я даю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой Конфиденциальности

Подключите ЭПД до 1 сентября

Оставить заявку